Середа 18 травня 2022
Навчаються на унітазі: як відомі компанії підвищують працездатність своїх працівників?(фото)
Технологічні гіганти Google, Facebook і Yelp розміщують інформаційні повідомлення та тренувальні вправи для своїх співробітників прямо на стінах туалетних кабінок.
Корпоративна інформація, тести, замітки про програмування, останні розробки – такі “туалетні” ноу-хау створили задля підвищення продуктивності працівників. Навіть походи до вбиральні повинні приносити користь для фірми, однак соціологи стверджують, що такі нововведення малоефективні.
Цього року Google зробив відступ від звичайного змісту своїх «туалетних тестів», щоб поговорити про те, що турбує самих співробітників: дискримінація на робочому місці, домагання, переслідування і так далі.
ЧИТАЙТЕ також
Вінничанин Олександр Гончарук прикрив побратимів ціною власного життя
За два тижні Олександру Гончаруку мало виповнитися 39 років. «Українці москалям не здаються», – такими були останні слова українського захисника Олександра Гончарука, який ….
На вигляд 40-45 років: поліція шукає чоловіка, який міг стати свідком злочину
Правоохоронці просять допомогти встановити особу чоловіка, який може володіти інформацією про крадіжку, що була вчинена у одному в одному барів Вінниці. Про ….
У Вінниці прощаються із молодим льотчиком. Над містом кружляли винищувачі
Сьогодні, 18 травня, над Вінницею кружляли літаки – таким чином віддають останню шану загиблому в бою капітану Сергію Пархоменку. Про це ….
Пакунок канабісу на 150 тисяч гривень виявили у 27-річного вінничанина
Вінничанин купив в інтернеті наркотики на суму майже 150 000 гривень і попався поліцїї. Інцидент стався на вулиці Київській. Про ….
